Начальник заигрывает на работе: что это значит и как не потерять голову

Почему начальники флиртуют с подчинёнными

Флирт со стороны руководителя редко бывает случайным. И на самом деле причины есть всего две: искренний интерес к тебе как к женщине или попытка злоупотребить своим положением. Второе, увы, встречается чаще. Чтобы разобраться в ситуации, необходимо сначала понять, что движет мужчиной в подобных обстоятельствах.

Власть как фактор притяжения

В любом рабочем коллективе, даже в маленькой компании, есть те, кто руководят, и те, кем руководят. Руководитель стоит в центре команды, от него все зависит и его мнение превыше всех. Уж очень сложно не опьянеть той властью, которая попала тебе в руки. И на этой благодатной почве мужчина может подумать, что он может начать переходить границы. В работе он чувствует себя увереннее, чем в обычной жизни, а значит и флиртовать начинает более напористо. Может быть даже так, как он никогда бы не стал где-нибудь в баре. 

Все это относится также и к женщинам-руководительницам. Просто статистика такова, что с их стороны реже симпатию воспринимают за домогательства. 

Когда интерес может быть настоящим

Не каждый начальник пытается манипулировать своей властью. Иногда флирт и повышенное внимание - просто его манера общения. И это легко понять, если общается он со всеми радушно. Другое дело, подходит ли вам такая манера общения.

Но иногда общение действительно выходит за рамки из романтического интереса. И уважающий себя и вас мужчина никак не изменит свое отношение на работе к вам. Но изменит его вне офиса, может позвать на свидание, помочь и поддержать, когда вы этого хотите. Чувствуете разницу? Она в уважении и соблюдении границ. Хотя и здесь они очень зябкие. 

6 признаков, что он использует свое положение

Злоупотребление властью редко выглядит как что-то очевидное. Конечно, речь не идет про ситуации, когда мужчина буквально ставит вас перед выбором карьера или “делаешь, что я скажу”. Сейчас такие люди ведут себя умнее. Вот 6 тревожных сигналов, которые по отдельности не выглядят подозрительными, но если совпадут хотя бы 3 из 6 - значит, вы в ловушке:

1. Он постоянно дает вам поблажки на работе, хотя вы объективно того не заслужили. К примеру, дает работать только с лучшими клиентами, а не честно распределяет между всеми сотрудниками. Или закрывает глаза на ваши опоздания, когда других отчитывает публично за то же самое. Так он ценой уважения пытается заслужить доверие. 
2. Тоже начинает предлагать встречаться вне офиса, но только один на один. То пригласить на ужин в позднее время, то привезти бумаги ему на дом. 
3. Опускает комментарии о внешности. В целом, неуместно в офисе, если нет жесткого дресс-кода. Но он делает замечания конкретно вашей внешности, как красиво ваше тело в том платье, которое было вчера. 
4. Вы ощущаете скрытое давление. Вроде бы вслух никто ничего не говорил, но вы чувствуете, что он разозлится на ваш отказ. Отказ от проекта, от приглашения на ужин, от неуместного комплимента.
5. Он игнорирует ваш дискомфорт. К примеру, вы уже раз или два отказались от свидания, объяснили, что у вас есть парень. Он же говорит, что парень подвинется и нет ничего странного в таком ужине.
6. Принуждает к тактильности не только вас, а всех коллег, оправдывая это тимбилдингом. Всегда объединяет себя и вас в одну команду во время корпоративных игр.

Что будет с карьерой, если вы ответите взаимностью

Служебный роман нельзя скрыть. Коллеги замечают все и всегда, особенно, когда на работе появляются минутки для скучания. Только последствия для вас будут кардинально разные.

Мужчина в худшем случае получит репутацию донжуана. Причем не имеет значения на какой позиции он был, сам с позиции начальника закрутил роман с условной секретаршей или был соблазнен строгой руководительницей. 

Женская репутация с трудом оправится от такой интрижки. Даже если она первоклассный специалист и стала жертвой домогательства, осуждать будут ее. И слухи эти могут разлететься далеко за пределы офиса.. Так работают двойные стандарты. 

Кроме того, при расставании расстановка сил в офисе сохраняется. Даже если вы расстались полюбовно, будет в разы сложнее переживать расставание. Он все также начальник. Вы все так же подчиненная. И обиды сложно не перенести в офис.

Но и плюсы у таких отношений есть.

Плюсы	Минусы
Вы проводите много времени вместе	Сплетни неизбежны
Он может помочь на карьерной лестнице	Он может угрожать увольнением в случае конфликтов
Можно узнать его во всех сферах	Высокие риски для репутации
Проще строить отношения, потому что есть общие темы для бесед	Сложно провести границу между личным и рабочим

Если вы приняли решение, стоит заранее обговорить, как вы ведете себя в офисе. Это не романтично, но это единственное, что защищает вас обоих.

Как отказать начальнику и не испортить всё

Окей, вам не показалось, он действительно к вам пристает. Что же тогда делать? Большинство решает игнорировать и просто терпеть в надежде, что он поймет все сам. Увы, так не работает.

Нужно четко и прямо обозначить, что такое внимание вам неприятно. Не нужно придумывать сложные формулировки, достаточно “Я заметила внимание, но мне оно неприятно, я не хочу выходить за рамки чисто рабочих отношений”. Ничего объяснять не надо, оправдываться - тем более. 

Когда флирт стал харассментом: что делать

Иногда безобидный флирт перерастает в серьезное давление. Под харассмент попадает и ситуации, когда он отпускает пошлые комментарии в вашу сторону, и когда склоняет к сексу манипуляциями и шантажом, и когда просто продолжает флирт, когда вы уже несколько раз сказали “нет”. Это уже нарушение трудового законодательства, медлить нельзя, и закон на вашей стороне.

1. Записывайте, когда начальник вел себя неподобающе (даты, время, действия), делайте скрины переписок. Все это доказательства.  
2. Заручитесь поддержкой коллег. Если кто-то был свидетелем, поговорите с этим человеком. Скажите, что вам это все неприятно и ему нужно, чтобы человек подтвердил, что видел это. 
3. Идите в отдел кадров. HR-специалист должен зафиксировать вашу жалобу и решить проблему, это его обязанность. 
4. Если харассмент перешел все границы, то можно довести дело до суда. В таком случае вам поможет юрист. 

Комфорт на работе - это норма. Рабство давным-давно отменено, а значит, никто не вынуждает вас терпеть плохое отношение. Вы в любой момент можете уволиться, а закон на вашей стороне. 

Заключение

Флирт со стороны начальника всегда требует трезвой оценки. Вы оказываетесь в ситуации, когда контроль легко потерять, но чаще всего, все же мужчину адекватно реагируют на отказ. Если рабочая обстановка стала невыносимой - увольнение вполне логичный шаг. 

А здоровые отношения можно найти на Masked.Love, анонимно и на своих условиях.

Отправить

Ваш комментарий на модерации, после проверки будет опубликован